一、課題組導(dǎo)師簡(jiǎn)介
任彥軍，西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，校級(jí)青年拔尖人才，陜西省高層次青年人才，陜西高校青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“食物系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展與營(yíng)養(yǎng)健康轉(zhuǎn)型”團(tuán)隊(duì)帶頭人，德國(guó)基爾大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、博士后，師從德國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主席Prof. Jens-Peter Loy。2019至2021就職于德國(guó)萊布尼茲轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)發(fā)展研究所任研究員。兼任西北農(nóng)林科技大學(xué)中德農(nóng)業(yè)與食物經(jīng)濟(jì)研究中心（Sino-German Center for Agricultural and Food Economics）主任，行為經(jīng)濟(jì)與政策模擬實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，德國(guó)萊布尼茲轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)發(fā)展研究所（IAMO）客座研究員，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中德農(nóng)業(yè)中心（DCZ）高級(jí)顧問(wèn)，陜西師范大學(xué)西北歷史環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院兼職研究員，陜西省農(nóng)業(yè)品牌專家，陜西省奶羊產(chǎn)業(yè)崗位專家等。主要研究方向包括食物經(jīng)濟(jì)，營(yíng)養(yǎng)健康、及消費(fèi)者行為等。主持國(guó)家自然科學(xué)基金（面上項(xiàng)目）、陜西省高層次引進(jìn)人才（青年項(xiàng)目）、陜西省高校青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、陜西省秦創(chuàng)原引用高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目及德國(guó)政府聯(lián)邦教育部、德國(guó)石荷州政府項(xiàng)目等，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金面上項(xiàng)目、高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目等多項(xiàng)。在包括Economic Development and Cultural Change, Social Science & Medicine, Regional Studies, Journal of Rural Studies, China Economic Review, Australian Journal of Agricultural and Resource Economics,《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》，《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》等國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇。長(zhǎng)期擔(dān)任Social Science and Medicine, Food Policy, Journal of Rural Studies, Habitat International, China Economic Review等逾30種期刊匿名評(píng)審并多次受邀擔(dān)任Environmental Impact Assessment Review 等期刊客座編輯。
二、應(yīng)聘條件
1.三年內(nèi)或近期將獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲。
2.對(duì)食物經(jīng)濟(jì)，營(yíng)養(yǎng)健康及消費(fèi)者行為等研究有濃厚興趣，具有探索精神和獨(dú)立從事科研工作的能力。
3.以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文3篇及以上。
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有合作精神。
三、待遇支持
1.學(xué)校實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪制，分為三個(gè)層次：特別資助年薪不低于33萬(wàn)元（稅前），重點(diǎn)資助年薪不低于22萬(wàn)元（稅前），一般資助年薪不低于15萬(wàn)元（稅前）。
2.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”等同類同級(jí)國(guó)家博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助者，學(xué)校給予相應(yīng)配套資助,最高可享受年薪70萬(wàn)+。
3.在站期間可按照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定申請(qǐng)參加職稱評(píng)審。在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，出站后可按相應(yīng)程序優(yōu)先補(bǔ)充到學(xué)校教師隊(duì)伍。
4.學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房，對(duì)學(xué)校暫時(shí)無(wú)法解決住房者，為其提供住房補(bǔ)貼。為子女提供幼兒園、小學(xué)和中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。
5.詳情可查詢西北農(nóng)林科技大學(xué)博士后網(wǎng)站（https://rsch.nwafu.edu.cn/postdoctor/）
四、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)資料、工作設(shè)想）以電子郵件方式發(fā)至：yanjun.ren@nwafu.edu.cn。郵件標(biāo)題注明“博士后申請(qǐng)+姓名”，誠(chéng)摯歡迎有志之士加入課題組！本招聘長(zhǎng)期有效。
